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创维集团校园招聘笔试题及面试题（制造管理类B卷）

创维集团校园招聘笔试题及面试题（制造管理类B卷）
 
 
目录：
 
创维校园招聘笔试题及参考答案
创维集团校园招聘笔试题及面试题（制造管理类B卷）
招聘综合能力测试题及答案（包括心理测试）
结构化面试问题及评分要点（考查11大要素）
结构化面试问题和考察要点（所有职位通用）
结构化面试问题题库和评价要点
结构化面试题及答案要点
 
部分内容节选：
一，语言表达、仪表
2
请你告诉我你的一次失败经历
如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训
二．工作经验
7
你以前在日常工作中主要处理些什么问题？
通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。可依此继续追问细节
三，应聘动机与期望
6
你认为自己有哪些有利条件？哪些不利条件？如何克服这些不利条件？
对方阐述“不利条件”时应盯住对方的眼睛以作出判断
五，工作态度、组织纪律性、诚实可靠性
5
你在工作中喜欢经常与主管沟通、汇报工作，还是最终才做一次汇报？
无标准答案，工作习惯问题
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创维集团校园招聘笔试题及面试题（制造管理类B卷）
姓      名：________________                               简历编号：________________
毕业院校： _______________                                所学专业:_________________
考试说明：
1、本试卷适用于制造管理类专业测试；
2、本试卷分为三部分，共12页，时限15分钟（实际120分钟，时间会有点紧），满分150分;
3、请将答案填在答案纸上，与本试卷一起交予工作人员；
4、考场纪律执行全国高考考试规定，违纪者视作放弃复试机会。
第一部分 综合测试题
（本部分满分50分）
第一节 逻辑能力测验
1、一份关于酸雨的报告总结道，“加拿大的大多数森林没有被酸雨损害。”这份报告的批评者坚持认为这一结论必须改变为，“加拿大的大多数森林没有显示出明显的被酸雨损失的症状，如不正常的落叶、生长速度的减慢者或者更高的死亡率。”
下面哪个，如果准确，为批评者坚持要改变报告结论提供了逻辑上最强有力的正当理由？
A.加拿大的一些森林正在被酸雨损害。
B.酸雨可能正在造成症状尚未明显的损害。
C.报告没有把酸雨对加拿大森林的损害与酸雨对其他国家森林的损害进行比较。
D.过去的15年内，加拿大所有森林都下过酸雨。
E.酸雨造成的损害程度在不同森林之间具有差异。
第二节英语能力测试
一、词汇及语法
1、The managing director took the ____for the accident ,although it was not really his fault.
A. guilt        B. charge         C. blame        D. accusation
二、翻译
1、汉译英
环境学家们说，如果要使地球继续供养人类生存，保护野生生物是极为重要的。这些专家
第二部分专业测试题
（本部分满分50分）
第一节  简答题
1、你认为应该如何适应集权型领导？集权型领导风格的优缺点分别是什么?
第三节 案例分析
某大学管理学教授在讲古典管理理论时，竭力推崇科学管理的创始人泰罗的历史功勋，鼓吹泰罗所主张的“有必要用严密的科学知识代替老的单凭经验或个人知识行事”的观点，并
第三部分 作文
     （本部分满分50分）
当今社会网络高度发达，网络使沟通变得更加方便，同时也减
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