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各电脑公司市场营销类职位招聘面试题和笔试题17套

各电脑公司市场营销类职位招聘面试题和笔试题17套

目录：

1. it销售经理面试问题（DELL）
2. 戴尔客户经理面试问题
3. 方正科技销售人员面试题
4. 清华同方思科系统技术有限公司销售助理面试题(笔试部分)
5. 清华同方智能卡产品公司产品助理、业务运营助理面试题（笔试）
6. 电脑销售员面试问题
7. 神州电脑业务员面试题（笔试真题）
8. 神舟电脑销售员笔试题
9. 神舟电脑销售经理面试题
10. 神舟电脑销售经理面试题（笔试真题）
11. 联想公司区域经理面试问题及参考答案.txt
12. 联想招聘笔试题及参考答案（软件）.txt
13. 长城客户服务工程师面试笔试题
14. 结构化面试问题及评分要点（考查11大要素）
15. 结构化面试问题和考察要点（所有职位通用）
16. 结构化面试问题题库和评价要点
17. 结构化面试题及答案要点

 
部分内容节选
联想公司区域经理面试问题及参考答案
本试卷作为对应聘人员初试甄选判断的重要依据，请您认真回答以下的每一个问题，答题时间为40分钟。
姓名:      XXX   __  应聘职位:     区域经理       笔试成绩:       ___
一、您认为作为销售人员应具备哪些职业素质？(不得少于200字)
1．自我形象：销售人员应该给客户留下谈吐得体、举止端庄的“第一印象”。 与客户交往中展现的形象、谈吐、举止与对产品的理解、销售技巧的掌握是突出销售人员形象的最基本的守则。
2．诚信与亲和力：要喜欢与人交往，发现他人优点，最重要的是还要待人真诚。要以客户需求为出发点，站到客户立场上为对方着想，但要忌讳为了阿谀客户一昧的隐瞒事实的真相，做出些无法兑现的承诺。
3．与客户的沟通能力：一名销售人员的必备素质是能与客户进行清晰、简洁的语言或书面交流，能以最简单的语言表达出自我的中心思想。
4．应具备专业知识、行业背景、销售经验：具备一定的专业知识和行业背景可以更快更好的投入产品的销售，而借鉴前辈们和自己以往的销售经验可以是整个销售过程少走很多弯路。
5．还要拥有自信、勇气和韧性：受到冷遇、遭到拒绝、长时期不开单都是常见的境况，要能跨越这一障碍，百折不挠、愈挫愈勇，相信多一次经历就是多了一笔人生的财富。
6．善于捕捉客户的一些小细节：关注细节，捕捉对方动情点，逢年过节或者特殊的日子多对客户关心，拉近与客户的心理距离。
7．团队的管理和合作精神：首先自己要有强烈的应变和判断能力，在每一细节上突出自己的说服力与感染力，与团队的合作伙伴用智慧和经验去为自己的销售目标交上满意的答卷。
 
二、您认为如何能够有效的帮助代理商或经销商运作市场？(不得少于200字)
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方正科技销售人员面试题
专业题12道。
                                                姓名：
一、 谈谈家庭对你个人成长的影响？
二、 请你谈谈你以前做过的工作，你最喜欢与最有成就的是什么？
十二、请问你需要公司给你哪些帮助？
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神舟电脑销售经理招聘笔试题和答案
一、选择题
1、市场营销的核心是__A___
    A、交换活动     B、销售活动     C、生产活动     D、促销活动
2、一手资料主要来自__C___
    A、公司记录   B、政府的统计资料  C、实地调研    D、数据库
3、某消费者在选择电脑时，只考虑价格在6000元以下、国内的笔记本电脑，请问该消费者选择品牌的模式是___A__
二、判断题
1、营销组合中最基本的是促销。                              错                       
                                                           对
三、填空题
1、产品市场生命周期各阶段的分界根据使销售额和_利润额__的变化情况。
四、简答题
2、一般意义上讲，人类都有哪些需求？马斯洛将人类的需求划分为哪几个层次？“需求”与“营销”之间有何关系？
答：一般意义上讲人类生存、发展、享受的需求。
五、方案题
1、请列出你担任神舟创业店负责人三个月内的工作计划，并简述你为什么要这样安排？
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