材料类企业各职位面试题笔试题50套

材料类企业各职位面试题笔试题50套

目录:
 
1.         佛山安亿纳米材料有限公司招聘笔试题
2.         佛山德瑞新塑料材料有限公司质量工程师面试题
3.         北京中建友建筑材料有限公司办公室主任面试笔试题
4.         南通瑞翔新材料股份有限公司文职招聘面试题（笔试题三套）
5.         合肥车桥厂专业技术人员岗位竞聘理论考试试卷(金属材料及热处理（师、助师）)
6.         四川瑞能硅材料有限公司库管员招聘试题和答案
7.         大学工程实践中心材料专业实验员面试题和笔试题
8.         常州六九新材料科技有限公司核心技术员工面试题
9.         建业型材公司高分子材料与化工类专业招聘笔试题
10.     建筑材料高分子材料与化工类专业招聘笔试题
11.     文书面试题（南通瑞翔新材料有限公司招聘笔试题）
12.     无锡兴达塑化材料有限公司材料工程师面试题
13.     无锡兴达塑化材料有限公司电气职位面试题
14.     无锡环宇包装材料有限公司中层管理人员面试题
15.     无锡环宇包装材料有限公司会计面试题
16.     材料工程师专业面试问题
17.     材料工程师面试题（塑料行业)
18.     材料核算员面试问题
19.     材料检验员面试题
20.     材料管理员面试笔试题
21.     材料管理部人员胜任素质模型
22.     材料股份公司结构化面试题
23.     材料采购部人员胜任素质模型(招聘考察内容)
24.     材料采购部人员胜任素质模型
25.     橡胶材料工程师面试题
26.     江苏中鹏新材料股份有限公司销售人员招聘面试题和笔试题汇总
27.     江苏宏达新材料股份有限公司面试题
28.     江苏汇大科技有限公司材料核算员面试题（笔试真题）
29.     江苏海尚新能源材料有限公司采购面试题（笔试真题及参考答案）
30.     江苏海尚新能源材料有限公司采购面试题（笔试真题及参考答案）.rtf
31.     浙江海利得新材料股份有限公司财务经理面试题
32.     清大材料筆試问题
33.     湖北富斯特新型包装材料股份有限公司行政人事面试题
34.     湖北富斯特新型包装材料股份有限公司行政人事面试题.rtf
35.     生产管理工程师面试题（半导体材料类）
36.     福建亚通新材料科技股份有限公司企管人员招聘笔试题
37.     福建亚通新材料科技股份有限公司会计招聘笔试题
38.     连云港吉必盛硅材料有限公司面试题
39.     重庆勇创建筑材料有限公司生产部长招聘面试题（笔试）
40.     金属材料工程专业招聘笔试题及参考答案
41.     高分子材料专业校园招聘试题答案
42.     高分子材料专业测试题
43.     高分子材料加工技术员面试题大全
44.     高分子材料工程师面试题
45.     高分子材料招聘面试题（专业知识笔试）
46.     高分子材料校园招聘专业试题
47.     高分子材料校园招聘试题
48.     结构化面试问题及评分要点（考查11大要素）
49.     结构化面试问题和考察要点（所有职位通用）
50.     结构化面试问题题库和评价要点
51.     结构化面试题及答案要点
部分内容节选
浙江中财型材有限责任公司高分子材料与化工类面试题
一、    选择题：
1、              常用高分子的分子量高达（   ）
A、10³~10⁵    B、10⁴~10⁶    C、10⁵~10⁷    D、10⁶~10⁸
2、              最常用的紫外光源是（    ）
    A、高压汞灯   B、氙灯      C、红外灯   
3、              根据分子轨道理论指出键级最大的是（   ）。
A、O₂     B、 O₂⁻       C、O₂⁺      D、O₂²⁻
二、    判断题
1、的外层电子构型为(   )
2、活化能就是活化分子具有的能量（  ），活化能越高，分子越难活化（  ），反应速率越小（  ）。
 
（四）塑料名称互换
 1、请根据下列塑料英文化学名称译出对应塑料英文缩写、中文化学名称、俗称：

序号	塑胶英文化学名称	英文缩写	俗称
1	Acrylonitrile Styrene	AS	K树脂

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常州六九新材料科技有限公司核心技术员工面试题
 
1、 公司简介          （15分钟，包括历史，目标，人员，待遇等。戴慧，郭建平）
2、 个人信息填写     
3、 第一轮面试    
实景考题：
 
公司给面试者一台能够上网的电脑，然后给他最长120分钟准备时间。
 
1． 请用PPT给大家讲述钛粉的生产方法和原理，以及必须要注意的安全事项。讲述时间20分钟。
附件：Cu背板质量问题
 
-----Original Message-----
> From: Chris Mihill
> Sent: Tuesday, September 14, 2010 7:27 AM
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大学工程实践中心材料专业实验员面试题和笔试题

一、名词解释（共20分）
1、晶内偏析
2、非均匀形核
3、偏晶转变
二、简答题
1、说出三种最常见的晶体结构类型。（在下面图中给出晶体结构图形分别为面心立方、体心立方、密排六方)（9分）
3、根据铁碳二元合金相图回答下列问题：
（1）工业纯铁、亚共析刚、共析钢、过共析钢、亚共晶白口铸铁、共晶白口铸铁、过共晶白口
三、论述题
1、从金属凝固过程的角度考虑，使金属细化晶粒的方法。（20分）
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合肥车桥厂专业技术人员岗位竞聘理论考试试卷            
 
考试科目：金属材料及热处理（师、助师）  
一、问答题（25分） 
1 简要说明下列材料牌号的含义: 
45,ZGMn13,08F, Q235, HT250，3Cr2W8V, 
 二、选择题（7分） 
1 在下列三种钢中，＿钢的弹性最好，＿钢的硬度最高，＿钢的塑性最好。  A）T10， B）20，  C）65 2 为下列工具正确选材： 
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高分子材料招聘面试题（专业知识笔试）
 
考核日期：                  姓名：                  评分人：                  考核得分：                  考核时长：                  监考人：          
一、填空题
  （一）、塑胶原料基础知识
1、PP中文化学名称：             聚丙烯    ；英文名称： Polypropylene                  ；密度（比重）：   0.9  g/cm³；堆积密度：     kg/m³；收缩率：  1.0-2.5   %
2、HDPE中文化学名称： 高密度聚乙烯   ；英文名称：    High Density Polyethylene
18、EVA中文化学名称：         乙烯/醋酸乙烯酯共聚物  ；英文名称： Ethylene vinyl acetate  ；密度（比重）：     g/cm³；堆积密度：     kg/m³；收缩率： 0.5-1.5    %
 
（二）、辅助材料基础知识及应用（请在“适用的塑料”和“常用表面活性处理剂”两栏中，将你认为“适用”的用“ √”表示，“不适用”的用“  × ”表示；可多选。）
1、“硫酸钡”英文名称缩写： barium sulfate    密度（比重）： 4.50  g/cm³；堆积密度：     kg/m³；
常用表面活性处理剂：    柴油；    钛酸脂；    汽油；    酒精；   硅烷；    铝酸脂；    白矿油；    松节水；    硬脂酸；    天那水；    煤油      
适用于哪种塑料的填充或改性：  ABS；  PA6；  PA66；  PC；  GPPS；  PBT；  PET；  PMMA；  HIPS；  
22、“磷酸二铵”英文名称缩写；                      密度（比重）：     g/cm³；堆积密度：     kg/m³；
常用表面活性处理剂：    柴油；    钛酸脂；    汽油；    酒精；   硅烷；    铝酸脂；    白矿油；    松节水；    硬脂酸；    天那水；    煤油      
适用于哪种塑料的填充或改性：  ABS；  PA6；  PA66；  PC；  GPPS；  PBT；  PET；  PMMA；  HIPS；  
二、工程改性塑料及助剂的应用
  （一）、下列那两种塑料可合成合金料（请选择“可合成”的用“ √”表示，“不能合成”的用“ × ”表示）；
 ABS和PP ； PP和HIPS ； PP和PA6 ； PP和PA6 ； ABS和PP ； HDPE和PP ； ABS和PA6 ；  ABS和PC ； ABS和HIPS ； ABS和AS ；
 PP和AS ；  PP和PC ；   PP和PU ；  ABS和GPPS ； PBT和PC ； PBT和ABS ； PBT
（三）工程塑料配方设定
1、需生产PP+20%GF改性塑料1500Kg，                
         2、请写出生产环保型阻燃PC/ABS合金（V0级）
    3、请写出生产抗静电ABS工程改性
请将以下配方给予计算：                                   
    工程塑料配方（PC 70%、ABS30%）：                                                                                                           
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结构化面试问题和考察要点（所有职位通用）
一，语言表达、仪表

No.	题目	面试要点参考
1	谈谈你自己	观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明，讲话的风度如何

二．工作经验
 

No.	题目	面试要点参考
1	你现在或最近所做的工作，其职责是什么？它有些什么具体的事务？你担任什么职务	应试者是否曾关注自己的工作，是否了解自己工作的重点，表述是否简明扼要

三，应聘动机与期望

No.	题目	面试要点参考
1	请谈谈你现在的工作情况。包括待遇、工作性质、工作满意度等等。	关键在于追问对方对目前状况的满意程度，在综合其它因素判断其在本公司的稳定性
2	你为什么决定调换工作？你认为原单位有什么不足？你认为什么样的工作比较适合你？	观察对方的眼睛，判断对方是否说实话。把原单位说得一文不值的人不宜录用

四，事业心、进取心、自信心

No.	题目	面试要点参考
1	你认为现在的工作有什么需要改进的地方？	追问题，避免对方夸夸其谈

五，工作态度、组织纪律性、诚实可靠性

No.	题目	面试要点参考
1	你认为公司管得松一些好还是紧一点好？	无标准答案，关键在于对方思路
2	在工作中看见别人违反规定和制度，你怎么办？	“挺身制止”并非最佳答案

六，分析判断能力

No.	题目	面试要点参考
1	你认为成功的关键是什么？	要求对方分析理由
2	你认为自己适合什么样的工作？为什么？	希望对方能切实结合自己的性格、能力、经历特点有条理地分析

 
七．应变能力

No.	题目	面试要点参考
1	在实际生活中，你做了一件好事，不但没人理解，反而遭到周围人的讽刺和挖苦，这时你会如何处理？	反馈的时间应作为主要参考因素，若对方在20秒内还没有回答，自然转入下一个问题

八，自知力、自控力

No.	题目	面试要点参考
1	你认为自己的长处和短处是什么？怎样才能做到扬长避短？	关注对方对自己短处的描述

九，组织协调能力、人力关系与适应能力

No.	题目	面试要点参考
1	你担任过什么社团工作？	顺势追问细节，全面观察对方
2	你喜欢和什么样的人交朋友？你和同事的关系相处得怎么样？请详细描述。	营造轻松氛围，尽量让对方放低戒心，展开阐述，从中观察细节

十，精力、活力与兴趣、爱好

No.	题目	面试要点参考
1	你喜欢什么运动？	将对方的兴趣分为身体接触对抗型、不接触对抗型、非竞争型、静止型、独享趣味型等再进一步分析

十一，专业知识水平及特长

No.	题目	面试要点参考
1	你接受过哪些特殊专业训练？在哪里进行的？多长时间？有何收获？	关注最后一问

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