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设备管理部经理/主管招聘测评方案和面试题笔试题库及答案


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 设备管理部经理/主管招聘测评方案和面试题笔试题库及答案


目录:
中层干部招聘笔试题及参考答案(综合能力测试题)
中层干部竞聘无领导小组讨论试题
中层管理干部能力素质测试题答案
所有管理职位的胜任能力素质评估要素和评价表表
管理人员竞聘考试题库及参考答案(法律与管理知识题及综合能力)
管理人才心理素质测评试题库和分析
经理主管招聘笔试题及参考答案(管理知识题)
综合试题主管答案 (1)
设备管理主管人员招聘笔试题库及参考答案
设备管理技术主管招聘笔试题及参考答案
设备管理招聘笔试题及参考答案
设备管理经理主管招聘笔试题及参考答案(专业知识题)
设备管理经理主管招聘笔试题和答案
设备管理经理主管招聘笔试题和答案(管理知识和专业知识)
设备管理经理主管笔试题及参考答案
设备管理经理招聘笔试题和答案
设备经理招聘测评方案
设备经理,主管竞聘笔试题及参考答案
设备部主管竞聘笔试题及参考答案
高级管理岗位招聘无领导小组讨论题
 
 
部分内容节选:
 
招聘及素质测评方案
 
项目负责人:
项目组成员:
 
 
印制时间:2017年6月2日
 
 
方案目录
CONTENT
企业介绍. 3
第一篇·招聘总体规划. 4
1、岗位招聘流程图. 4
2、员工招募流程图. 4
3、素质测评流程图. 6
第二篇·招聘前期准备. 6
1、工作说明书. 6
2、胜任力分析. 8
2.1基于行业层面的胜任力指标. 8
2.2基于企业层面的胜任力指标. 8
2.3设备经理岗位胜任力的测评指标. 9
3、招募规划. 13
3.1招聘信息发布渠道. 13
3.2招聘组成员. 13
3.3具体招聘时间流程. 14
4、预算分析. 14
第三篇·招聘具体过程. 15
1、心理测验. 15
2、结构化面试. 17
3、无领导小组讨论. 18
4、情境模拟. 20
5、测评结果. 21
第四篇·招聘后续反馈. 21
1、实习与试用. 21
2、正式录用. 21
3、招聘评估与反馈. 21
 
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设备管理经理/主管招聘笔试题及参考答案(专业知识题)
 
姓名              得分           
一、    判断题(对的打“√”,错的打“×”每题2分,共16分)
3、 按下常开按钮然后再松开时,按钮便自锁接通。                   ( × )
4、 触器电磁线圈通电时,常开触点先闭合,继而常闭触头断开。       ( × )
5、 动机启动时接成星形,加在每相定子绕组上的启动转矩只有三角形接法的1/3。
6、日光灯的镇流器只起限流作用。                                    ( × )
三、选择(每题2分,共10分)
1、对偏差与公差之关系,下列说法正确的是(   B  )。
A、实际偏差愈大,公差也愈大              B、上下偏差之差的绝对值愈大,公差愈大
C、上偏差越小,公差愈大                  D、下偏差越大,公差愈大
2、通常把金属材料分为 (   C   )。
五、描述题
   我们公司目前设备的档案管理应遵循QS9000的要求,请你描述QS9000对设备档案管理的要求,结合我们公司实际情况,谈谈设备档案管理的不足和努力的方向。10分
 
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一、 填空题%
1、设备管理是以设备寿命的周期费用最经济和设备综合效能 最高 目标全员参加的综合性经营管理工作。
2、使用单位的设备三好是指:管好、 用好、修好。
3、设备生产维护的四项要求是整齐、安全、清洁、润滑良好。
二、 简答题
1、 主要生产设备的完好率怎样标示
答:
  主要生产设备完好率=:
2、 设备完好状态的技术指标是什么?
答:有三条要求、设备性能完好、运转正常,消耗正常无七漏存在。
3、润滑管理的重要性是什么?
答:合理地润滑设备可以使设备经常处在良好润滑状态降低磨损,相反若润滑不良时,长期会导致
5、论述设备故障管理的主要方法?
答:设备故障管理是设备状态管理的重要组成部分,是维护管理的基础。开展故障管理的目的在于早期发现故障征兆,及时进行预防维修。
开展故障管理是一项细致、复杂和必须持之以恒才能收到显著实效的工作。要搞好故障管理,必须认真掌握发生故障原因的信息,从实际经常发生的故障和典型故障中积累资料和数据,重视故障规律和故障机理的研究,采取科学的对策和维修方式,就有可能避免突发故障和控制渐发故障,一旦发生故障也可将损失控制在最小的限度。
开展故障管理的主要方法是:
1)做好宣传教育工作,调动全员参加故障管理工作。
2)从基础工作抓起,精密结合生产要求和设备现状,确定设备故障管理的重点。
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管理人员选拔心理素质测评试题库和答案
 
能力测验举例
 
(一)适应能力测验
 
请在下列各题备选答案中选择最符合你的一项。
1、在嘈杂、混乱的环境里,你
(1)总觉很烦,不能静下心来读书
(2)仍能集中精力学习,但效率降低了
(3)不受影响,照常学习
2、受到别人的批评,你
(1)想找机会反过来批评他
(2)想查明受批评的原因
(3)想直接听一下批评的理由
3、假如你的朋友突然带来一个你最不喜欢的人到你家里,你会
(1)表示惊讶
(2)把你的感觉完全隐藏
(3)暂时忍耐,以后再把实情告诉你朋友
4、你同意下列哪一种观点
(1)为了深入的了解自己的国家,学习外国的东西时间好事情
(2)外国的事和我们没有任何的关系
(3)学习外国的东西比学习本国的东西更有兴趣
说明:
态度越积极,就表明你的适应能力越强。表明最积极的选项为3分,次积极的选项为2分,不积极的选项为1分。如果你的的分为40~60分,就表明你的适应能力很不错;得分为20~40分,就说明你的适应能力尚可;得分为20分一下,则说明你的适应能力还需要大力加强。
 
(二)管理能力测验
 
管理能力是没一个公务员必备的重要能力,要在工作中不断地培养、积累自己的组织管理能力。
下面的测试题,请你根据自己的实际情况回答。
1、能严格制约自己的行动
(1)是   (2)否
2、习惯于行动之前制定计划
(三)沟通能力测验
(四)创造力测验
(五)团队精神测验
通常,人们认为这只是团队领导的事情,其他成员只需完成自己的本职工作即可。但事实上,在一个高效的团队中,每个成员都会主动执行上述行为。
以下测验能帮助你检查自己是否具有团队技巧。以下每一项都陈述了一种团队
(六)表达能力测试
你是否善于自我表达?与别人建立开放、真诚和适当的沟通行为,就是自我表达的行为。自我表达的行为可以增加一个人选择的自由度。当一个人拥有选择的自
 
(七)交际能力测试
 
下面这个测试是用于测试交际能力的。美国著名教育家卡耐基先生曾指出:一
 
(八)处理问题能力测试
你处理问题的能力强吗?请你选择答案。一些日常生活中的琐事,看起来无关重要,可它往往会给你带来许多麻烦,甚至会影响你的寿命,请坐下列试题,自测一下,加入题中出现的情况对你来说尚未发生过,则按你将来会如何处理那些问题时的方法去选择:
 
(九)公关能力测试
 
公关能力表现为一个人在社交场合的介入能力、适应能力、控制能力以及协调性等等。良好的公关能力是现代社会生活众人的重要素质之一。
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设备经理招聘笔试题和答案
三川旅行公司刘总经理在总体市场不景气的情况下,以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40岁--45岁男性消费者之间的相关性,在此基础上设计了具有针对性的旅游路线和项目,并进行了前期宣传。因为涉及到与交通管理、保险、环保等部门的协调,新项目得到正式批准的时间比预期的晚了整整一年,由此丧失了大量的市场机会。你认为下列那种说法最能概括刘总的管理技能状况?( D )。
A. 技术技能、人际技能、概念技能都弱。
B.管理知识的灵活运用及管理技能的培养
 
B. 技术技能、人际技能、概念技能都强。
 
D.管理的复杂性
C. 技术技能和人际技能强,但概念技能弱。
B.管理知识的灵活运用及管理技能的培养
 
D. 技术技能、人际技能、概念技能都弱。
D.管理的复杂性
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设备管理主管人员招聘笔试题库及参考答案
1、现代化的设备管理是指,以设备为研究对象,追求设备综合效率与寿命周期费用的经济型,采用一系列理论、方法,通过一系列技术、经济、组织措施,对设备的物资运动和价值运动进行全过程管理(从规划、设计、(选型)、(购臵)、制造、安装、使用、(维修)、(改造)、报废直至更新)的科学管理。
2、进行设备选型,应综合考虑下列因素:生产性、(可靠性)、维修性、(节能性)、环保性、(耐蚀性)、成套性、(通用性)。
3、正确评价设备投资经济性一般采用寿命周期费用法、资金回收期法、投资收益率法、费用比较法等方法。设备周期费用分为原值与维持费,其中原值为(设备制造费),维持费包括(维护修理费)、燃料动力费、工资、后勤保障费、(运行消耗品费)。
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设备管理经理招聘笔试题和答案(管理知识,法律和综合能力)
 
  六、数字推理题:
  1.2,12,36,80,()
  2.1,3,4,1,9,()
  3.0,4,16,40,80,()
  4.0,2,10,30,()
  答案:150,16或64,140,68
  七、演绎推理题:
  1.真正高明的伪造家制造的钞票从不会被发现,所以一旦他的作品被认出是伪造的,则伪造者不是位高明的伪造者,真正的伪造者从不会被抓到。
  下列哪种推理方式与这段
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设备经理/主管招聘笔试题及参考答案
姓名:           应聘岗位:           测试时间:             得分: 
一、单项选择题(每小题2分,共30分) 
1.焊接二次线连接良好,接头不得超过( B )个 
A 2             B 3             C 4               D 5 
2.砂轮直径≤( A )时,砂轮机可不装托架 
A 150mm         B 200mm         C 250mm           D 100mm 
3.特种设备危险性较大,涉及生命安全,容易发生事故,造成人员伤亡及重大经济损失,以 下不属于特种设备的是:( D ) 
A 涉及生命安全、危险性较大的锅炉   B 压力容器(含气瓶) C 压力管道    D自行车 
 
二、多项选择题(每空2分,共30分) 
1.设备的维护保养内容一般包括日常维护、( ABCD )、设备润滑、冷却系统维护 A定期维护        B定期检查       C精度检查       D停机检查 
2.为提高设备维护水平应使维护工作基本做到三化,即(   ABC  ) A规范化          B工艺化         C制度化         D程序化 
三、判断题(每题1分,共25分) 
1.万用表测量交流电压时,其红表笔接高电位,黑表笔接低电位,表笔不能反接。( × ) 
2.设备正常停运,应先将各操作手柄运动部位退回到启动前位置,然后切断电源气源。( √ ) 
四、简答题:(第1、2、3各题3分,第4题6分,共15分) 
1.你让工人为你工作7天,给工人的回报是一根金条。金条平分成相连的7段,你必须在每天结束时
给他们一段金条,如果只许你两次把金条弄断,你如何给你的工人付费? 第一天:给1段 
第二天:给2段,让工人退还1段 第三天:给1段 
4. 论述设备大修周期确定的主要因素? 
 
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设备管理经理主管笔试题及参考答案
 
一、判断题(共10题,每小题2分,共20分)
1、压缩天然气具有具有成本低,效益高,无污染,使用安全便捷等特点。( )
2、设备管理应当遵循依靠技术进步、保障生产经营与服务活动和预防为主的方针。()
3、国际上集装箱运输最常用的是40ft和20ft集装箱。( )
二、单项选择题(共20题,每小题4分,共80分)
11、物流设备配置和选用的经济性原则是指设备的( )。
A.购置成本低        B.运行成本低
C.维护保养成本低    D.寿命周期成本低
 
12、设备定期保养的特点之一是( )。
A.可控性        B.经常性   
C.强制性        D.建议性
 
29、以下对国有资产描述不正确的一项是( )。
A.国有资产是法律上确定为国家所有并能为国家提供经济和社会效益的各种经济资源的总和
B.是属于国家所有的一切财产和财产权利的总称
C.有广义和狭义之分
D.集体以各种方式投资形成的各项资产
 
30、我国经济体制改革的中心环节是( )。
    A.国有企业改革         B.培育市场体系
    C.加强宏观调控体系     D.健全社会保障制度
 
 
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