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国企设备管理岗面试题15套和专业题及答案32问

国企设备管理岗面试题15套和专业题及答案32问
一、国企事业单位面试题本（考官用）
1.   企事业单位面试题本(考官用题本) 和评分参考 (1)
2.   企事业单位面试题本(考官用题本) 和评分参考 (2)
3.   企事业单位面试题本(考官用题本) 和评分参考 (2)
4.   企事业单位面试题本(考官用题本) 和评分参考 (3)
5.   企事业单位面试题本(考官用题本) 和评分参考 (4)
6.   企事业单位面试题本(考官用题本) 和评分参考 (1)
二、结构化面试题
1.   结构化面试问题和考察要点（所有职位通用）
2.   结构化面试题及答案要点
三、设备管理岗面试题
1.化工设备管理招聘面试题及参考答案
2.某市国企设备管理工程师面试题和参考答案
3.设备管理面试试题（无答案）
4.设备维护员岗位情景面试题
5.2023年10月31日中储粮集团xx省面试题（机电维修岗）和参考答案
6.2023年11月30日下午xx市中烟工业面试题（设备管理）和参考答案
7.国企设备管理岗面试题及答案（专业题32问）
第一题：你预测竞聘岗位未来各项工作开展时，会遇到哪些风险？你认为应采取哪些措施规避风险？ 
第二题：有效处理设备异常事件能最大程度地预防和减少突发事件及其造成的损害。请你结合实际谈一谈，提高设备异常处理有效性应重点做好哪些方面的工作？
第三题：如果你竞聘上岗成功，你将会有哪些提高岗位工作绩效的举措？ 

第四题：随着单位业务的扩张，设备面临高负荷的生产状态，，请你结合本职工作，谈谈强化生产过程设备管理工作有哪些好的举措？

第五题：如果你竞聘上岗成功，请阐述今后的工作目标及下一步工作计划
第六题：为了明确生产车间设备维修与使用人员对设备使用维护的责任和工作内容，需要建 立规章制度。如果由你牵头负责该项工作，你打算怎么办？重点在哪些方面？
第七题：对设备开展的保养以及维护能够使设备有序正常运转， 在进行设备维护以及保养工作时，你认为最需要把握的要求是什么？
第八题：针对你竞聘岗位未来两年的工作目标，你认为是否还有提升空间？
第九题：当前“预防维修”的理念已逐渐取代“事后维修”，。你作为一名设备管理工作人员，在实际工作中应如何做到这一条?
第十题：在现实生活中，每个单位都存在生产安全事故的，请你结合本职工作分析一下可能导致导致安全事故发生的原因有哪些？假如你通过这次竞争走上了岗位，你打算怎样规避安全事故？
第十一题：按照设备的运转流程实行全流程设备管理要从哪方面入手？
第十二题：作为一名设备管理人员，你认为如何以实际行动实践“低碳节能”的理念？
第十三题：对于设备管理工作，你有什么新思路、新方法吗？  
第十四题：谈谈你对预防维修策略的认识和理解。
第十五题：为了能够更加全面的掌握所有设备的数量和状态等情况，领导让你制作建立设备台账，你怎么开展？
第十六题：请你分析一下可能导致设备利用率不高的原因有哪些？假如你通过这次竞争走上了设备管理岗位，你打算怎样提高设备的利用率？
第十七题：三级保养管理指的是哪些内容？
第十八题：进口设备的维护如果按照单一的手段来开展工作，不仅无法得到预期效果，还容易在后续工作中，造成很大的缺失和不足。你怎么看待和做好进口设备的管理维护工作？
第十九题：针对自身竞聘岗位的劣势，如何弥补不足，将采取怎样的措施？
第二十题：当前普遍存在维修工工作积极性不高的问题，你认为应当如何切实有效地解决这一问题？
第二十一题：目前，员工普遍存在“操作工只管操作，维修工只管维修”的习惯思维。操作人员不重视保养与检修设备，造成设备的故障率较高，不仅浪费大量资金。如果安排你具体抓这方面工作，你对解决这个问题有什么打算？
第二十二题：到公司工作以来的实际工作中，您获得了哪些方面的知识和经验积累？对您现在应聘的岗位有什么帮助？
第二十三题：当前在部分企业中，比较普遍地存在着一线生产人员只关注生产效率，对于设备的日常维护保养工作并不重视的问题,谈谈你对解决这个问题的看法。
第二十四题：随着科学技术的发展，设备不断的更新，但设备的维修方式相对落后问题也随之出现，你认为应如何解决这个问题？ 
第二十五题：加强设备作业技能的培训与人员的安全教育培训是一项重要工作。作为一名设备管理人员，你对人员培训工作有什么打算？
第二十六题：保障设备平稳、高效、安全的运转是设备管理人员的重要职责之一。假如你竞聘上岗成功，将从哪些方面去努力保证设备平稳运行？
第二十七题：降低设备维修成本是提高设备经济效益的途径之一。作为设备管理人员，你认为应采取哪些主要措施来降低设备维修成本?
第二十八题：严格落实设备管理制度是设备管理的关键，你对落实设备管理制度有什么好的意见和建议？
第二十九题：为了保证生产工作的正常开展，需要对生产设备进行排查。如果安排你具体抓这方面工作，你打算如何开展？
第三十题：单位要开展设备管理标准化建设，领导让你负责，你打算从哪几方面开展？
第三十一题：假如你是设备管理的工作人员，现在单位要搭建设智能监测系统，请说说你的方案。
第三十二题：假如你走上岗位后，发现单位设备管理责任不明确、前后期管理脱节、多渠道引进等问题。你打算如何扭转这一局面？
部分内容节选：
面 试 题 本
 
导 入 语
  
你好，祝贺你通过简历筛选，参加今天的面试。今天的面试共   分钟，你要回答几个问题。希望你在回答问题前先仔细考虑，尽量在答题同时反映自己的真实想法，不要紧张。如果你准备好了，我们就开始。
第二题
假如你是本部门里最年轻的同志，老同志们经常当着你的面说“现在的年轻人都太娇生惯养了，问题毛病太多”，让你感到很尴尬；在实际工作中，你也发现大家对你做任何事情都不放心，不把工作交给你独立完成。面对这种情况，你会怎么办？
你有1分钟的时间阅读题目并思考，请用2—3分钟的时间阐述自己的想法。
 
【主要评测要素】  人际关系能力
【答题要点参考】
1、注意保持平和的心态与老同志相处共事；
2、采取恰当的方式、方法，了解老同志对自己不满的原因，对存在问题进行反思；
3、能够虚心向老同志请教，学习他们好的做法，吸取经验，不断提高自己；
4、能够通过工作中的积极表现，赢得同事的信任和支持。
其他情况，考官可以酌情给分。
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结构化面试题及答案要点
请谈一次您很难忘的团队经历：您和团队成员一起努力，取得了一次重要的成功，给您留下了深刻印象。当时您在团队中发挥了什么样的作用？
A、被面试者是否能够很快想到印象深刻的团队经历，如果能，而且所述事实非常具体、可信，表明他确实有过深刻的团队体验；B、讲述过程中，是否表现出了对团队的自豪和信赖；C、从其扮演的角色来看其协作意识，能都对团队成员形成积极的影响；D、对团队成员是否有正面的评价
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