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城投法务面试题18套和专业题31问及答案

城投法务面试题18套和专业题31问及答案
目录：
一、城投法务岗面试题本(考官用题本)
1.城市建设投资公司法务岗面试题本(考官用题本) 和评分参考 (1)
2.城市建设投资公司法务岗面试题本(考官用题本) 和评分参考 (2)
3.城市建设投资公司法务岗面试题本(考官用题本) 和评分参考 (2)
4.城市建设投资公司法务岗面试题本(考官用题本) 和评分参考 (3)
5.城市建设投资公司法务岗面试题本(考官用题本) 和评分参考 (4)
6.城投法务岗面试题本(考官用题本) 和评分参考 (1)
二、结构化面试题

1. 投资公司结构化面试题和评分点
2. 结构化面试问题和考察要点（所有职位通用）
3. 结构化面试题及答案要点

三、城投法务面试题
1.2023年8月19日xx国投法务面试题和参考答案
2.2023年8月22日xx市城投集团面试题（法务专员）和参考答案
3.2024年7月16日xx国企面试题（城投法务岗）和参考答案
4.2025年5月12日xx市国企面试题（城投法务岗）和参考答案
5.XX市城投公司招聘工作人员（法务岗）面试题和参考答案
6.xx市城投法务面试题和参考答案
7.城市建设投资公司法务岗面试题和参考答案
8.某城投公司招聘法务面试题和参考答案
9.城投法务面试题和参考答案（31问）
第一题：索赔是建筑工程项目常见的一种现象，如果你是法务部工作人员，结合你的工作经验，谈谈你准备如何做好索赔管理工作？
第二题：固定总价合同也叫“闭口合同”、“包死合同”。固定提的是这总合同价款一经约定，除双方合同约定的风险范围以外。在专业条款约定调整外，一律不调整。总价是整个合同的价款。对于固定总价合同的风险防范方面的工作，你认为重点有哪些？
第三题：从招标出发来加强建筑工程合同的管理你认为怎么做？
第四题：现在领导要求你负责某公路项目工程的合同工作，要求合同条款必须做到严谨,排除所有潜在的风险,保证项目的顺利推进，你会怎么做？
第五题：合同内容不严谨主要体现在哪里？审查的要点是什么？
第六题：合同相对人需提供资质资料应包括哪些内容？
第七题：公司的业务及管理中的法务风险越来越多，为了提升了公司的法务能力。公司拟完善法务风险评估机制，如果由你来负责，你会采取哪些措施？
第八题：结合你的经历，谈一谈对岗位的认识
第九题：为了宣传法律知识，增强法治观念，领导让你组织法制宣传教育系列活动，你怎么开展？
第十题：为增强干部职工法律意识，提高法律素养和业务水平，公司打算举办经营管理法律知识培训班。领导交给你来组织，作为一名法务工作人员，你将如何组织这次培训？
第十题：为增强干部职工法律意识，提高法律素养和业务水平，公司打算举办经营管理法律知识培训班。领导交给你来组织，作为一名法务工作人员，你将如何组织这次培训？
第十一题：你作为单位的一名新人，领导安排你开展内部法律风险控制工作，请问你会如何做？
第十二题：你领导要你建立一个完善的法务风险管理流程，你打算怎么开展工作？
第十三题：如果你是我们公司新入职的法务人员，有什么要重点关注的？
第十四题：结合你的经历，谈谈加强建筑施工企业法务管理工作的重要性。
第十五题：如果你是新入职的法务人员，你发现公司在运营过程中，没有充分的认识到法务工作的重要性，反而过于重视经济效益，请分析一下原因和提出对策。
第十六题：结合你的工作的经验，谈谈如何做好外聘律师的管理工作。
第十七题：有人认为法务属于服务部门，是“救火队员”，对实现企业利益作用不大。你对这个问题怎么认识，谈谈你的看法。
第十八题：假如我们录用了你，结合你的经历和岗位谈谈，你会给我们单位带来什么？
第十九题：有人说法务人员是“救火员”,通常只是在在产生纠纷之时进行诉讼活动, 避免企业诉讼损失，你怎么看待这种观点？结合经历谈谈你的看法。
第二十题：如何协调与业务部门的关系，结合实际说说。
第二十一题：新到岗位,你如何开展工作？
第二十二题：BT模式是政府引入社会资本参与城镇基础设施建设和提供社会公共服务的一种新型模式，能够实现政府和企业的双赢，但在应用中，也要面临各种法律风险，结合报考岗位，分析一下可能存在的风险和对策。
第十题：为增强干部职工法律意识，提高法律素养和业务水平，公司打算举办经营管理法律知识培训班。领导交给你来组织，作为一名法务工作人员，你将如何组织这次培训？
第十一题：你作为单位的一名新人，领导安排你开展内部法律风险控制工作，请问你会如何做？
第十二题：你领导要你建立一个完善的法务风险管理流程，你打算怎么开展工作？
第十三题：如果你是我们公司新入职的法务人员，有什么要重点关注的？
第十四题：结合你的经历，谈谈加强建筑施工企业法务管理工作的重要性。
第十五题：如果你是新入职的法务人员，你发现公司在运营过程中，没有充分的认识到法务工作的重要性，反而过于重视经济效益，请分析一下原因和提出对策。
第十六题：结合你的工作的经验，谈谈如何做好外聘律师的管理工作。
第十七题：有人认为法务属于服务部门，是“救火队员”，对实现企业利益作用不大。你对这个问题怎么认识，谈谈你的看法。
第十八题：假如我们录用了你，结合你的经历和岗位谈谈，你会给我们单位带来什么？
第十九题：有人说法务人员是“救火员”,通常只是在在产生纠纷之时进行诉讼活动, 避免企业诉讼损失，你怎么看待这种观点？结合经历谈谈你的看法。
第二十题：如何协调与业务部门的关系，结合实际说说。
第二十一题：新到岗位,你如何开展工作？
第二十二题：BT模式是政府引入社会资本参与城镇基础设施建设和提供社会公共服务的一种新型模式，能够实现政府和企业的双赢，但在应用中，也要面临各种法律风险，结合报考岗位，分析一下可能存在的风险和对策。
第二十三题：结合岗位谈谈由于内部管理管理不规范导致的债务风险的表现形式和解决对策。
第二十三题：对于建筑工程合同来说，其中涉及的内容较为广泛，一旦发生问题，就极有可能引发法律纠纷，从而给合同双方都带来不利影响。作为法务人员，你认为我们如何占据话语权?
第二十四题：如若你被录取成为我公司的法务人员，请谈一下今后工作中你将会遇到的建设工程合同法律风险并谈一下你该如何解决。
第二十五题：如若你被录取成为我公司的法务人员，请谈一下当前形势下，在公司融资过程中你将会遇到的政策风险和法律风险法律并谈一下你该如何应对。
第二十六题：公司参与业务多无，合同签订的主体更加多样，每个领域都会涉及大量合同签订，其中受制于签订者、专业知识等方面因素，法律风险不断增加，影响着合同能否顺利进行，同时也影响签订者的利益。谈谈如何识别签订合同过程中出现的常见法律风险，并提出防范措施。
第二十七题：领导让你负责招投标的防范风险工作，保证招投标工作的顺利展开。你认为工作的重点是什么？
第二十八题：分析一下建筑工程招投标中存在的风险和对策。
第二十九题：某一城市街道景观提升公益性投资工程，在城市绿地上修建了配比不超过3%的配套设施用房，我公司拟对配建的配套设施用房对外招租，但配套设施用房处于建设过程中，尚未完成报规报建手续。请你分析一下存在的法律风险和解决方案。
第三十题：我公司的资产租赁经营工作在常常存在拖欠租金、转租、到期不退、官司胜诉执行难等风险问题，易造成国有资产的流失。结合报考岗位谈谈你的建议。
第三十一题：控制法律风险，对担保工作顺利开展很关键，结合报考岗位谈谈控制担保业务中法律风险的建议。
部分内容节选：
面 试 题 本
 
导 入 语
  
你好，祝贺你通过简历筛选，参加今天的面试。今天的面试共   分钟，你要回答几个问题。希望你在回答问题前先仔细考虑，尽量在答题同时反映自己的真实想法，不要紧张。如果你准备好了，我们就开始。
 
第二题：公司与合作企业签署一项重要项目合同后，对方因资金链问题多次提出修改付款条件，否则可能影响项目进度。结合岗位职责，你该如何处理这一突发情况？
【测评要素】应变能力与协调能力
【观测要点】能否在维护公司利益的前提下灵活应对突发问题，协调内外部关系提出可行方案。
【评分参考要点】
1.立即开展风险评估，分析对方资信状况及变更条款对公司权益的影响；
2.协同财务、业务部门与对方重新谈判，争取在付款周期、担保方式等方面达成妥协，最大限度保障项目推进；
3.如对方存在根本违约风险，应及时拟定应急预案，包括追究违约责任或启动替代合作方案；
4.强化合同履行过程中的动态监控，建立风险预警机制，避免类似问题再次发生。
评分标准：
好：能多角度提出应对策略，兼顾法理与实操，沟通协调思路清晰。
中：可提出基本应对措施，但在协调性或可行性方面存在不足。
差：应对方式单一，缺乏协同意识或风险防控意识。
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城投公司正处于市场化转型的关键时期，业务范围从传统的基础设施建设投融资拓展至片区开发、城市运营、产业投资等多个领域。请谈谈您为何选择加入我们城投公司，以及您的专业背景和经验如何能支持公司应对转型过程中的复杂法律挑战？
能够参与这样一场深刻而富有挑战性的变革，对我而言具有非常重要的意义。我选择申请贵公司的这一岗位，主要基于以下几方面原因：
首先，我对城市发展事业的深厚兴趣与长期关注。在求学阶段我就对城市化进程中的法律与政策问题充满好奇，尤其关注基础设施投融资、公共服务市场化等领域的制度创新与实践动态。贵公司作为本地区城市建设的骨干企业，不仅在重大项目推进中扮演关键角色，更在转型升级中展现出前瞻性和创新力。这样的平台为我提供了将专业所学融入现实发展需求的宝贵机会。
其次，我的专业背景与公司转型过程中的法律需求高度契合。我毕业于XX大学法学院，在校期间系统学习了民商法、经济法、行政法与房地产法等课程，并着重研究了PPP项目融资、政府招标采购、公司法与投资并购等领域的法律问题。在XX律师事务所/XX企业法务部工作/实习的X年间，我直接参与了多个片区开发、专项债券发行、股权投融资及合规审查项目，积累了包括合同审核、交易结构设计、尽职调查、法律风险评估在内的实务经验。这些经历让我有能力支持公司应对拓展新业务领域所带来的复杂法律挑战。
第三，我具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。法务工作不仅需要严谨的法律逻辑，更需要深入业务前端、了解业务诉求的能力。在以往的项目中，我经常需要与业务部门、外部律所、会计师事务所及监管机构进行多轮沟通，协同完成复杂交易的方案设计和风险管控。我性格沉稳细致，擅长在跨领域合作中寻找共识，这有助于我在城投公司多板块、多层次业务中发挥桥梁作用，提升法律服务的实效性与价值感。
最后，我对城投公司的发展路径和法律职能有着清晰的认知。我理解，转型过程中的法律工作不仅涉及传统建设工程与合同管理，更需应对产业投资中的公司治理、城市运营中的公共服务合规、片区开发中的土地与规划法律问题等诸多新课题。法律团队必须在把控风险的同时支持创新，为业务推进提供坚实而灵活的法治保障。
如果有幸加入贵公司，我将从以下几个方面争取为团队和企业创造价值：
一、强化专业支持，紧跟业务需求。我会主动学习行业政策、监管新规和典型案例，不断更新知识体系，特别是在公共服务市场化、产业基金、资产证券化等新兴领域提高专业判断力和预案设计能力。
二、注重协同协作，提升工作效能。积极融入项目前端，加强与业务团队的沟通，做好法律风险的事前识别和流程嵌入。同时愿意虚心向同事和领导请教，配合团队完成复杂非诉与诉讼支持工作。
三、夯实基础工作，精益求精。从合同审核、法律意见书撰写到项目合规论证，每一步都力求严谨细致、有据可循。培养从宏观视角看待具体法律问题的能力，努力成为业务部门值得信赖的法律伙伴。
我相信，凭借我的专业基础、实践经验和持续学习的态度，我能够为贵公司市场化转型中的法律工作贡献力量。诚挚期待有机会与公司共同成长。
 
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