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国企综合管理岗招聘笔试题及答案12套

国企综合管理岗招聘笔试题及答案12套
目录：

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2. 国企事业单位综合行政类岗位招聘笔试题和答案
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4. 国企综合管理类岗位招聘试题（无答案）
5. 国企综合管理类职位招聘笔试题和参考答案
6. 某国有企业文字综合岗位应聘笔试题（无答案）
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8. 综合管理员招聘笔试题及参考答案
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10. 集团综合管理部门招聘笔试题(无答案)
11. 某实业有限公司(综合管理岗)招聘笔试题和参考答案
12. 某移动公司综合管理岗招聘笔试题和参考答案

 
部分内容节选：
xx投资引导基金管理有限公司行政综合管理岗招聘笔试题和答案
姓名_____________ 考分_____________
一、单项选择题(1%*10=10%,在括号内填上对的选项的编号, 每题只有一个正确的答案)
1. 以下哪一项内容不属于办公事务管理。 (C )
A 企业制度建设 B. 法律事务管理 C. 财产管理 D. 行政费用管理
2. 固定资产管理有固定资产采购、验收、登记、入库、签领、转 移、出租、出售、报废和清查等方面的管理,以下哪项也属于行 政部固定资产管理的一项。 (C )
A. 固定资产投资 B. 固定资产抵押 C. 固定资产外借 D. 固定资产 入账
二、多项选择题(2%*10=20%,在括号内填上对的选项编号,每 题至少有二个正确的答案,不选、少选、选错均无分)
3. 行政组织设计是企业进行有效管理的必备手段之一。 所以对行 政组织的设计要求有:( BCD ) 。
A. 均衡 B.精简 C. 统一 D. 高效
三、简答题(5%*5=25%)
5. 简述企业主要的治安管理措施。
答:企业主要的治安管理措施包括企业安全保卫组织机构、 治安保卫岗位责任制、值班制度、巡逻制度、安全技术防范设 施。
四 . 论述题(第一、二、三题各 15%,共计 45%)
1. 论述影响企业员工报酬水平的内外部因素。
 
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