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北京公务员考试面试题本和参考答案（考官用）11套

北京公务员考试面试题本和参考答案（考官用）11套
目录：

1. 北京公务员结构化面试题本和参考答案（供考官用三）
2. 北京公务员结构化面试题本和参考答案（供考官用二）
3. 北京公务员结构化面试题本和参考答案（供考官用四）
4. 北京公务员结构化面试题本和参考答案（供考官用） (2)
5. 北京公务员结构化面试题本和参考答案（供考官用）
6. 北京公务员结构化面试题本和参考答案（供评委参考五）
7. 北京公务员结构化面试题本和参考答案（供评委参考六）
8. 北京公务员结构化面试题本和参考答案（考官用）
9. 北京公务员考试结构化面试本和参考答案（供考官用）
10. 北京公务员面试结构化题本和参考答案（供考官用）
11. 北京公务员面试题本和参考答案（考官用）

 
部分内容节选：
北京公务员结构化面试题本和参考答案（供评委参考五）
一、分析判断能力
古人说：“以德为先，才学次之”，古人又说：“不拘一格降人才”。假如你所在处室管钱管物。该处正职空缺，只有甲乙两位副处长，上级拟在两位副处长中民主推荐一名正处候选人，你作为一名处室的工作人员，请你推荐其中一位，并说明理由。甲写得一手好文章，尊重领导，业务能力较强，有一定的开拓精神，群众反映私心较重；乙只会处理一般的机关公文写作，业务水平一般，日常工作按部就班，有一定协调能力，单位离退休老同志评价较好。
[命题思路]通过考生的思考和阐述，了解考试的分析判断能力。
[评分参考]该题是用人标准问题。德才兼备是我国干部任用制度中的重要原则之一，考生在阐述这一问题时能够辨证地分析问题，既不能单纯地唯才是用，也不能一味强调“德”的重要性，而忽视人才的工作能力。要根据推荐岗位特点，综合考虑候选人的各方面条件，作
二、统筹安排能力
周一上午，你提前10分钟到办公室上班：首先，接到副处长的电话，请你赶写一个申请会议经费的报告，争取下午上班时送到市政府办公室。紧接着，看到处长上周五下午写在“小黑板”上的通知：下周一上午九时，全体人员到市级机关礼堂参加实践十九大精神辅导报告会。8时（上班时间），同办公室办事员小马打来电话：今天下午我要出差，如果上午处里没有事，我就在家做些准备工作，代向处长报告一下。面对上述情况，谈谈你如何安排工作。
[命题思路]通过考生对工作的安排，考察其统筹安排的能力。
 
 
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