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​公务员遴选面试真题及答案14套(考官用卷)


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公务员遴选面试真题及答案14套(考官用卷)
 
目录:
  1. 公务员(遴选)面试真题解析及参考答案10(考官用卷)
  2. 公务员(遴选)面试真题解析及参考答案11(考官用卷)
  3. 公务员(遴选)面试真题解析及参考答案12(考官用卷)
  4. 公务员(遴选)面试真题解析及参考答案13(考官用卷)
  5. 公务员(遴选)面试真题解析及参考答案14(考官用卷)
  6. 公务员(遴选)面试真题解析及参考答案1(考官用卷)
  7. 公务员(遴选)面试真题解析及参考答案2(考官用卷)
  8. 公务员(遴选)面试真题解析及参考答案3(考官用卷)
  9. 公务员(遴选)面试真题解析及参考答案4(考官用卷)
  10. 公务员(遴选)面试真题解析及参考答案6(考官用卷)
  11. 公务员(遴选)面试真题解析及参考答案7(考官用卷)
  12. 公务员(遴选)面试真题解析及参考答案8(考官用卷)
  13. 公务员(遴选)面试真题解析及参考答案9(考官用卷)
  14. 公务员(遴选)面试真题解析及参考答案(考官用卷)
 
部分内容节选:
1.选人用人上的腐败问题一直是人们最为关心的问题。为加强监督,提高公信度,最近,中央出台了《四个办法》,构成了“事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究”的监督体系。你是如何看待这些监督办法出台的?
 
 
 
测评要素:综合分析能力、思维反应能力
 
评分参考:①这些办法的出台,对少数领导干部在用人问题上违反规定、滥用职权、欺骗群众、滋生腐败等行为,将起到积极、有效的约束作用。②形成了一个系统的监督链,从动议到过程、从过程到结果、从结果到追究环环相扣,确保了用人的公平与公正。③充分体现了民主、民意和党的集体领导,有利于解决“少数人选人,在少数人中选人”的问题,避免用人上的失察失误。④让基层干部和广大群众看到希望,更好地担当自己应尽的责任。但同时人们也期待着,这些办法真正能够管用,真正能遏制腐败行为,真正让选人用人的公信度得到提高。
 
 
 
2.面对这些年的发展,许多领导都有一种成就感,却很少有领导主动“亮丑”。最近,广东省委书记汪洋在一次调研时说,“知耻”,才不会飘飘然地被眼前的一些“繁荣胜景”所惑,而深知自己的良知和责任。请你就此谈谈自己的看法。
 
测评要素:认知能力、语言表达能力
 
评分参考:①我们应当肯定,改革开放30多年发展的成就是巨大的,这是不容置疑的事实。但是更要看到发展过程中还存在的一些问题,特别是少数地方、少数群众的民生问题。②作
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