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劳动和社会保障局所属事业单位招聘考试题7套及答案


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劳动和社会保障局所属事业单位招聘考试题7套及答案

目录:
 
1.        xx劳动和社会保障局招聘工作人员笔试题及参考答案
2.        xx区劳动保障监察执法大队招聘笔试题及参考答案
3.        人力资源和社会保障局事业单位招聘笔试题和答案
4.        xx劳动保障监察协理员招聘笔试真题(无答案)
5.        劳动保障监察协管员招聘笔试题及参考答案
6.        劳动局事业单位招聘笔试题和参考答案
7.        2023年5月某市公开招聘劳动保障协理人员笔试《综合知识和能力素质》和参考答案
 
部分内容节选:
xx劳动保障监察执法大队招聘笔试题
目考试试卷 (满分 100 分)
一,单选题(10 分,每题 1 分)
1. ( ) 是劳动保障行政处罚.
A.罚款 B.责令改正 C.通报批评 D.纪律处分
2.对劳动保障部门的具体行政行为不服,应在知道该行为 ( )申请行政复议.
A.15 日内 B.30 日内 C.60 日内 D.90 日内
,多项选题(10 分,每题两分,错选,多选或少选均不得 分)
1.劳动保障监察的原则包括( )
A.公正原则 B.公开原则 C.及时原则 D.处罚原则
2.劳动法律责任形式主要包括( )
A.经济责任 B.民事责任 C.行政责任 D.刑事责任
D.在上下班途中,受到机动车事故伤害的.
二,填空题(30 分,每题 2 分)
1, 确立、 维系、 解除、终止劳动关系的法律依据是_____________________
2,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议,一般应在仲裁委员 会决定受理案件之日起
15、《中华人民共和国劳动合同法》自_______________起施行。
三,判断题(10 分,每题 1 分)
1.停产单位不用核定其应缴纳的社会保险数额( ) 起施行个月工资的标准向劳动者
2.病假工资可以低于最低工资标准.但不得低于最低工资 的 80% ( )
四.简述题(20 分,每题 10 分)
 五,案例分析(20 分)
 
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