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中国移动工商管理专业校园招聘笔试题和面试题及答案20套

中国移动工商管理专业校园招聘笔试题和面试题及答案20套

目录：
 
第一部分：招聘考察内容

1. 中国移动能力素质词典（招聘面试考察内容）
2. 中国移动面试考察要点
3. 中国移动各职位核心素质和评定
4. 中国移动招聘面试工作标准

 
第二部分：综合能力测试题

1. xx移动应届毕业生校园招聘笔试题（综合能力测试题）
2. xx移动校园招聘笔试题（综合能力测试题）
3. 中国移动招聘笔试题（综合能力测试题）

 
第三部分;无领导小组测试题

1. 中国移动招聘面试题（无领导小组讨论试题第一套）
2. 中国移动招聘面试题（无领导小组讨论试题第二套）
3. 中国移动公司校园招聘无领导小组讨论试题

 
 
第四部分:结构化面试题

1. 中国移动校园招聘结构化面试题（真题）
2. 中国移动校园招聘结构化面试题（第一套）
3. 移动公司招聘应届生结构化面试问题
4. 移动公司校园招聘结构化面试题（各职位通用）
5. 结构化面试问题62问精彩回答

 
 
第五部分: 工商管理专业面试题和笔试题及考察内容

1. 中国移动行政类职位能力素质模型
2. 中国移动校园招聘工商管理专业面试题和答案

 
部分内容节选：
中国移动校园招聘工商管理专业面试题和答案
1、不正当竞争行为产生的原因有哪些？
 要点： 
在我国现有的市场经济环境下，不正当竞争行为的成因主要有以下几点：  
受经济利益的驱动，竞争行为短期化  
市场机制不健全、市场体系不完善  
市场引力与市场容量的矛盾加剧 
 许多竞争者缺乏正确的竞争意识  
企业竞争观念落后  
法律规定不完善 
 执法不公  
 
2、企业实行成本领先战略的作用有哪些？
 要点： 
成本领先战略是指企业通过在内部加强成本控制，在研究开发、生产、销售、服务和广告等领域里把成本降到最低限度，成为行业中的成本领先者的战略。  
 通过采用成本领先战略可以使企业： 
 
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中国移动行政类职位能力素质模型
 

素质族	素质要项	代号	重要性	所需级别	代号
自我概念族	团队合作	TW	ll	4级以上	TW-4
	自控能力	SC	ll	3级以上	SC-3
	成就导向	AO	l	3级以上	AO-3
	程序关注度	PC	ll	3级以上	PC-3
态度意愿族	主动性	INI	lll	3级以上	INI-3
	责任心	RES	lll	4级以上	RES-4
能力技巧族	思维能力	TA	l	3级以上	TA-3
	沟通能力	COM	l	3级以上	COM-3
	专业技能	SKS	l	2级以上	SKS-2

 
    团队合作（TW）：
团队合作是指个人愿意作为群体中的一个成员，与群体中的其他人一起协作完成任务，而不是单独地或采取竞争的方式从事工作。
        TW-4：愿意帮助工作群体中的其他成员解决所遇见的问题，或无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员。
 
 
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