涂料公司生产管理类招聘面试题和笔试题6套
目录:
1. xx涂料集团生产管理岗位招聘笔试题及参考答案
2. 制造经理车间主任专业理论测评试题题库
3. 生产主管竞聘情景模拟试题
4. 生产部面试笔试题及答案
5. 结构化面试问题题库和评价要点
6. 结构化面试题及答案要点
部分内容节选:
创 新 力
创新力是指积极主动、勇于探索、勇于挑战困难,不墨守成规,能找到崭新的不同寻常的有效解决问题的方法。
通 用
u 您认为按部就班,循序渐进才是解决问题的最好方法么?
u 请举一个您所进行的印象较为深刻的创新活动活或事例。
u 什么事会抹杀一个人的创造性和积极性?
u 您怎样来判断某人是否具有创造性呢?
u 您喜欢刨根问底,总喜欢问为什么么?
u 您是否认为自己具有强烈的好奇心?能举一个例子证明么?
评价要点:
1、 是否安于现状,墨守成规。
2、 能否积极主动进行创新活动。
3、 能否利用各种资源进行有效的创新活动。
4、 能否营造出鼓励创新的良好氛围。
学 习 能力
学习能力就是在工作过程中积极地获取与工作有关的信息和知识,并对获取的信息进行加工和理解,从而不断地更新自己的知识结构、提高自己的工作技能。
校 园 招 聘
u 您近来接受的哪些教育经历有助于您干好这个工作?
u 您认为在大学学到的知识能让您足以完成今后的工作么?如果还有不足您又是怎样进行弥补的?
u 对于从来没有接触过的东西你认为是需要有个慢慢熟悉的过程还是觉得很快就可以掌握么?能否举一个具体的事例?
评价要点:
1、 是否满足于现状,是否愿意不断充实自己。
2、 是否善于学习,能否创造出持续学习的良好氛围。
影 响 力
影响力是指通过运用资料、具体范例、数据事实与演示图表等,甚至在需要时适当调整自己陈述的内容与风格,以适合他人的期望与兴趣等多种方式,说服他人,寻求并获得他人对自己观点的认同与支持。
通 用
u 请说一下您是否想出过某种能够解决您所遇到问题的主意?您是怎样把您的想法推销给您周围的人?
u 讲一下您曾经提出并实施的一个不受欢迎的变化的经历,您采取什么措施来降低这种变化对别人的影响的?
u 请您举一例说明您曾经使某人做他并不喜欢做的事情。
u 请描述一个经历:您使别人参与、支持您的工作,并最终达到了预期目的。
评价要点:
1、 能否清楚的表达自己的观点。
2、 是否愿意成为众人的焦点,希望去影响别人。
3、 能否对形势进行准确把握,寻求别人对自己的认同。
4、 能否准确把握他人思维,利用各种资源,寻求别人对自己的支持。
计 划 与 组 织
计划与组织是指在完成特定工作前对可能出现的环节进行预测、安排,并采取适当方式对所需的资源进行使用,从而确保工作的顺利完成。
校 园 招 聘
u 您对自己今后的发展有什么打算?您认为安徽移动是实现您目标的第一选择么?
u 您有没有组织过同学们参加一些活动?如有的话能否举一个例子?
u 如果让您来组织一次校园篮球赛,您将会从哪些方面着手以使得活动能取得圆满成功?
评价要点:
1、 是否习惯于制定计划,工作、生活是否都具有计划性。
2、 能否采用有效措施,对计划进行调整并保证计划得以顺利实施。
3、 能否合理组织利用各种资源,确保计划、目标的顺利达成。
人 际 理 解 力
人际理解力是指对他人的态度、兴趣或情感的某种认知和把握程度,并能采取适当的方式和渠道与他人进行有效沟通。
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xx涂料集团生产管理岗位招聘笔试题及参考答案
姓名:成绩:
一、选择题:(每小题只有1个正确答案,每小题2分,共30分)
1、以下哪种物质是易燃易爆物质B
A、水B、氮气C、丙烯D、二氧化碳
2、关于盐酸,下列说法正确的是C
A、盐酸是一种弱酸B、盐酸无色无味
C、具强腐蚀性、强刺激性,可致人体灼伤D、盐酸没有腐蚀性
无色透明液体。为氯化氢的水溶液。在空气中冒烟,有刺激性气味,味酸。能与水和乙醇任意
7、关于一氧化碳的说法正确的是A
A、一氧化碳是无色、无臭、无味的气体,故易于忽略而致中毒。
B、一氧化碳无毒C、一氧化碳不易燃D、一氧化碳就是水煤气
水煤气是制甲醇、二甲醚、氢气的原料气,净化、脱硫后成清洁燃料,可直接用于内燃机燃烧。水煤气由氢气和一氧化炭组成,燃烧后排放水和二氧化炭,有微量CO、HC和NOX。燃烧速度是汽油的7.5倍,抗爆性好,据国外研究和专利的报导:压缩比可达12.5。热效率提高20-40%、功率提高15%、燃耗降低30%,尾气净化近欧IV标准(这些指标还应验证,但效果是肯定的),还可用微量的铂催化剂净化。比醇、醚简化制造和减少设备,成本和投资更低。压缩或液化与氢气相近,但不用脱除CO,建站投资较低。还可用减少的成本和投资部分补偿压缩(制醇醚也要压缩)或液化的投资和成本。没有甲醇的毒性、腐蚀、溶涨等缺
二、填空题(每空2分,共50分)
三、简答题:(共10分)
四、应用题(每小题5分,共10分)(原子量:O---16,C---12,H---1,S---32)
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